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我院在解放思想大讨论中及时动员、广泛传达、深入学习
作者:宣传处 王淑芳 文     发表日期:2015-12-08 17:56:11      浏览次数:
  河北省人民医院在解放思想大讨论中注重开好头、起好步,及时动员、广泛传达、深入学习,为活动的深入开展、扎实推进、取得成效打下坚实的基础。

  一、多种载体,营造氛围

  医院在院内网、院外网、《河北省人民医院》院刊上开设解放思想大讨论专栏,及时传达精神,发布活动动态、部署工作落实、交流活动经验;在门诊大厅内外、住院大厅的LED显示屏上制作播出活动标语,营造浓厚的氛围;制作宣传展牌,展示活动的成果。

  二、多种会议,传达学习

  医院结合实际,灵活利用多种会议,传达精神、学习讨论。

  党委中心组先学一步。党委中心组利用每周一次的碰头会,集中学习,先学一步;聚焦“八破八立”,查找不足;解放思想,共谋发展。各位院领导还参加“三严三实”专题教育所蹲点的总支座谈会进行研讨。

  党务系统深学一层。党务系统的政工干部除了在每周一次的政工例会上汇报活动进展之外,还专门针对如何确保解放思想大讨论取得实效进行研讨。努力做到:一要有准备。落实精神、培树典型,创造亮点。 二要有思路。打破固有思路,围绕发展愿景,抢抓机遇,大胆创新。三要有培训。采取多种形式,进行思想、管理、技术的培训。通过培训提高认识、开阔眼界,解放思想。四要有结合。解放思想与“三严三实”、“两个落实”、“五中全会”精神的学习、贯彻和落实结合起来。并将这些活动与医疗工作、医院发展紧密结合。

  各党总支、科室灵活学习。各党总支党支部,以个人自学、集中交流等方式进行学习,利用总支扩大会议、支部“三会一课”、做好所属科室教育宣传工作。各临床医技科室利用交班、晨会等方式进行集中学习。

  管理中层多学一些。与此同时,在行政管理例会、科主任汇报会、院周会上,院周会叶玉泉、党委书记彭彦辉反复强调:解放思想大讨论解放思想来解决问题。解放思想的过程是研讨的过程,是统一思想的过程,是提高的过程,是发展的过程。解放思想大讨论的活动,要与实际工作紧密的结合起来,医院领导要从医院的高度,科室领导要从科室的高度融入一体来讨论、分析、研究,来有所作为。要结合实际,发现工作中的问题和不足,积极改进,促进工作。要结合愿景,大胆创新,提高质量。要结合发展,精于谋划,协调发展。

  三、多管齐下,强化效果

  建立微信群。各党总支开拓思想政治工作新阵地,利用微信群转发医院的重要通知和总支布置的各项任务,并提醒按时落实。各科室的好人、好事、好做法和获得的各种荣誉,都在群里转发,大家互动,是互相学习和借鉴经验的平台,有目的地开展思想政治工作,传递正能量。

  组织“微型党课”。 各党总支组织所属各支部利用早交班、晨会等时间组织开展“解放思想大讨论”活动主题“微型党课”。总支书记、支部书记带头讲,科室人员畅所欲言,共同解放思想,共谋发展大计。

  收集“微建言” 。院团委组织团员青年开展“青春加油站”之“用青春智慧为医院发展建设建言献策”。加强团员青年主人翁意识和责任意识,广泛动员广大青年为本科室、为医院未来的发展建设建言献策。

  开设“微论坛”。 院团委利用青年微信平台,组织团员青年在微信群中开展开设“河北省人民医院青年论坛”,该“青年论坛”是青年医护人员学习、了解、讨论新知识、新技术、新方法的微信平台,是帮助青年医护人员提升医疗技术水平的重要手段,团委将邀请医务处、护理部的专家定期上传医疗、护理新知识,新技能。团员青年在工作中如遇到技术困难也可在群中求助,团委将邀请医务护理专家及时回复。使之真正成为青年学习的好助手。